Licence en Sciences en Leadership et Stratégie

Aperçu

Ce programme forme les étudiants aux principes essentiels du leadership et à l’élaboration de stratégies efficaces pour relever les défis organisationnels dans un monde en constante évolution. Le cursus couvre des thématiques clés telles que les théories du leadership, la prise de décision stratégique, la gestion du changement, et la résolution des conflits. Les étudiants apprennent à analyser les environnements internes et externes des organisations, à concevoir des plans stratégiques, et à diriger des équipes dans des contextes complexes. Des modules avancés abordent des sujets tels que la stratégie globale, la durabilité organisationnelle, et l’innovation. Le programme se termine par un projet de synthèse où les étudiants élaborent une stratégie ou un plan de leadership pour une organisation réelle ou fictive.

Opportunités Professionnelles :

Les diplômés de la Licence en Sciences en Leadership et Stratégie sont bien préparés pour des carrières dans divers secteurs, où des compétences en gestion stratégique et en leadership sont essentielles. Les débouchés incluent :

  • Gestionnaire de Projet : Planifier, coordonner, et superviser des projets stratégiques dans des organisations.
  • Consultant en Stratégie : Conseiller les entreprises sur l’élaboration et l’exécution de leurs plans stratégiques.
  • Leader d’Équipe : Superviser et motiver des équipes pour atteindre des objectifs organisationnels.
  • Analyste en Gestion : Évaluer les performances organisationnelles et proposer des améliorations stratégiques.
  • Responsable en Innovation : Diriger des initiatives d’innovation pour améliorer la compétitivité des entreprises.
  • Coordinateur de Gestion du Changement : Accompagner les organisations dans la mise en œuvre de transformations majeures.
  • Formateur en Leadership : Enseigner les principes et pratiques du leadership dans des contextes académiques ou professionnels.

Ce programme prépare les étudiants à devenir des leaders compétents et stratégiques, capables de naviguer dans des environnements complexes et de stimuler la réussite organisationnelle.

Le programme d'études comprend 32 cours (124 crédits) et est conçu pour être complété en 4 ans en tant qu'étudiant à temps plein. Cependant, l'université offre aux étudiants la flexibilité de progresser à leur propre rythme.

La séquence de cours recommandée par l'université

1

2

3

4

Total Courses Total Credits

32                                                                                                                                                

128 Credits